09 липня
Єдиний реєстр військових та удосконалення порядку ведення ВО: закон діє з 09.07.2025
Після доопрацювання зауважень Президента Парламент прийняв законопроєкт про впровадження реєстру військовослужбовців. Створення єдиного цифрового простору дозволить спростити процеси обліку, мобілізації та надання соціальних послуг

Чи можуть мобілізувати під час розгляду заявки на бронювання: ФРУ вимагає встановити мораторій
Поки бізнес подає заявки на бронювання через «Дію», працівників можуть мобілізувати ще до ухвалення рішення – саме на це звернула увагу Федерація роботодавців України. Щоб уникнути втрати критично важливих кадрів, ФРУ ініціює запровадження мораторію на призов під час 72-годинного розгляду заявки

Неоплачувана відпустка: коли зменшує тривалість щорічної
Чинним законодавством передбачені так звані «зменшувачі» відпусток. Це періоди, які не враховуються у стаж, що дає право на відпустку. Сьогодні на мінікурсі детально поговоримо про один з таких «зменшувачів» – певні види неоплачуваних відпусток

Гарантований оклад 12 142 грн: хто отримає у 2025 році
Підписано нову Галузеву угоду між Мінрозвитку громад та профспілкою будівельників, яка встановлює підвищення мінімального окладу для працівників галузі майже вдвічі. Документ також запроваджує оновлені соціально-трудові гарантії, що є обов’язковими для всіх роботодавців у сфері будівництва та виробництва будматеріалів

Хто засвідчує витяг щодо встановлення інвалідності: роз’яснення ДПС
Щоб роботодавець міг застосувати понижену ставку ЄСВ для працівника з інвалідністю, потрібно надати витяг із рішення експертної команди щодо оцінювання повсякденного функціонування. Але хто має засвідчити цей документ і як перевірити його справжність? У роз’ясненні ДПС – який витяг вважається «належним чином засвідченим» та що робити, якщо працівник його не надає

15 липня у воєнний час: чи буде вихідний у День державності
Попри те, що 15 липня в Україні відзначається День української державності, у 2025 році він не буде вихідним через дію воєнного стану. Інспекція праці нагадала, що роботодавець сам вирішує, чи надати цього дня відпочинок працівникам

«Чорнобильці» на підприємстві: як з 1 липня 2025 року одержати фінансування на відпустки
У вас на підприємстві є працівник чорнобилець, який має право на додаткову оплачувану відпустку і Ви ще минулого року для отримання компенсації на виплату відпускних від держави надали до місцевого Управління соцзахисту пакет документів. Прийшов час одержати фінансування, а в Управлінні повідомили, що з 01 липня 2025 цим питанням займається Пенсійний фонд? То як діяти? Чи змінилися документи для одержання фінансування та строки їх подання? Про все це у нашій статті

Про нову соцдопомогу. Обмін контактами. Коригування Табеля. Зберігання повідомлень. Заяву від донора 🙋♀️ Ранковий кадровик від 09.07.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

08 липня
Запровадять Національну інформаційну систему попередніх даних реєстрації особи
Кабмін підтримав законопроєкт, що передбачає створення Національної інформаційної системи попередніх даних реєстрації особи. Новий Центр обробки даних відповідатиме за захист, збереження та супровід персональної інформації осіб

Нова базова соціальна допомога з 1 липня: хто має право, як оформити та скільки платитимуть
А ви вже чули про можливість отримувати нову базову соціальну допомогу? Ми вивчили Порядок її призначення й готові розповісти вам про те хто має право на виплати, як подати заяву та як розраховується розмір допомоги

Нові функції в «Резерв+»: ТЦК спрощують взаємодію з громадянами
Через безпекову ситуацію частину послуг ТЦК і СП переведуть у дистанційний формат. У застосунку «Резерв+» з’являться нові функції для спрощеного та безпечного зв’язку між громадянами й територіальними центрами комплектування

Відповідальність роботодавця за порушення права працівника на відпустку
Усі працівники мають право на щорічну основну відпустку тривалістю не менше 24 календарних днів. Але тривалість, порядок надання та обмеження залежать від статусу працівника, тривалості роботи, особливостей посади та навіть дії воєнного стану. У Мін’юсті розповіли хто має пільги, коли можна відмовити у відпустці та яка відповідальність загрожує роботодавцю за порушення

Як зберігати повідомлення працівникам підприємства: кадрові та з військового обліку
Підкажіть, де необхідно зберігати «Повідомлення працівникам підприємства» (про необхідність інформування щодо змін контактних даних; про відмову у призначенні допомоги з тимчасовою втратою працездатності), в тому числі повідомлення, що стосуються військового обліку (наприклад: про необхідність надати актуальний ВОД; про необхідність проходження ВЛК обмежено придатним і т.і.)?